Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2021 году (за отчетный 2020 год)
Методические материалы, одобренные Президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, подготовленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru)
Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»
Методические рекомендации по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, подготовленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещающего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией», реализовав переход к соответствующему документу, размещенному на сайте Минтруда России
Памятка федеральному государственному гражданскому служащему аппарата Счетной палаты Российской Федерации по типовым ситуациям конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядку их урегулирования (в редакции, одобренной решением Комиссии Счетной палаты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов от 23 марта 2017 г. )
Приложение 1. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов федерального государственного гражданского служащего аппарата Счетной палаты Российской Федерации
Приложение 2. Уведомление о намерении выполнять иную оплаченную работу
Приложение 3. Уведомление о получении подарка
