В сфере пенсионного обеспечения нужны взвешенные и продуманные решения – Татьяна Голикова

Председатель Счетной палаты Российской Федерации Татьяна Голикова выступила перед участниками Всероссийского молодежного форума Селигер – 2014. Глава контрольного ведомства рассказала о специфике деятельности Счетной палаты и ответила на вопросы участников форума.

Татьяна Голикова, отвечая на один из вопросов, обратила внимание на значение взвешенных и продуманных решений в сфере пенсионного обеспечения граждан. «Прежде чем принимать решение о дальнейшей судьбе накопительной системы, нужно достаточно серьезно экономически и финансово взвешенно подойти к вопросу в целом об институте функционирования накопительной системы. Ведь накопительная часть пенсионной системы создавалась для того, чтобы быть дополнительной частью для государственной пенсии, которая не так велика, несмотря на всякие повышения, которые периодически происходят за счет средств федерального бюджета», - отметила глава контрольного ведомства.

Также Татьяна Голикова выразила надежду, что в ближайшей перспективе Правительство Российской Федерации примет государственную программу развития пенсионной системы. «Были приняты отдельные изменения в пенсионное законодательство, которые должны вступить в силу с 1 января 2015 года. Но мы ожидаем, что Правительство России все-таки примет эту госпрограмму, так как она является наиболее инфраструктурной и долгосрочной», - сказала она.

Кроме этого, Председатель Счетной палаты рассказала, что одним из способов увеличения эффективности использования федеральных средств, в частности в сфере образования, является переход к формированию бюджета на основе госпрограмм. В настоящее время, по ее словам, госпрограммами охвачено 59% бюджетных расходов. Отвечая на вопрос об эффективности использования средств в сфере образования, она отметила, что «своеобразными лидерами по неэффективному использованию бюджетных средств, являются инвестиционная сфера и механизмы, задействующие государственное имущество. Образование находится где-то посередине – нельзя сказать, что там все гладко, но за счет того, что основная часть расходов идет на текущую деятельность – выплаты зарплат, обновление материально-технической базы – все относительно хорошо. Как только дело касается инвестирования, например, строительства школ, общежитий – начинаются проблемы. Закладывают на стройку два года, и потом эти сроки не соблюдают».